8月中旬,邱慈云从华虹NEC空降担任CEO,首席运营官(COO)杨士宁辞职,中芯国际剧烈的人事动荡告一段落。9月9日,中芯国际发布
公告,以每股0.455港元的行权价,有条件授出1.51亿份购股期权,其中1 .08亿份授予董事长张文义和CEO邱慈云。
中芯此时祭出金手铐,目的很明确,就是在人事动荡后,希望通过购股期权的方式,稳定住高管团队,从而规避高管团队频繁变换可
能给公司运营带来的重大风险。
不过,9月12日中芯国际收盘价为0.425港元,0.455港元的行权价目前意义并不大。此外,还有声音认为,这次中芯推出金手铐,主要
集中在董事长和CEO上,激励太功利,应该将更多中层骨干纳入激励范围。
1.51亿份购股期权激励管理层
今年6月底,中芯国际原董事长江上舟辞世。江上舟的同学,曾任原电子工业部副部长,也曾担任华虹集团董事长的张文义临危受命担
任董事长,原总裁兼C E O王宁国7月13日正式离职。8月中旬,杨士宁辞职,邱慈云就任C E O。经过如此剧烈动荡,中芯国际终于初步形
成了“张邱配”格局。
剧烈的人事动荡,让中芯国际很受伤:内部看,军心不稳,不少中层骨干心生去意;外部看,不少客户订单流失,市场形象受损。加
上芯片代工业陷入不景气,公司股价一路下跌,跌幅远超大盘。
为了稳定高管团队,9月9日,中芯国际正式宣布了“金手铐”计划。此次授出的购股期权共计1 .51亿份,行权价0.455港元,有效期
为10年,自2011年9月8日起算。其中,董事长张文义获得2174万购股期权,C E O邱慈云获得8698万购股期权。剩余部分的去向,未见公告
披露。
行权价高于市价,短期业绩堪忧
中芯国际此次推出的购股期权计划,有效期为10年,也就是说,在未来10年内,享受购股期权的人可在任何时间点以0.455港元的价格
买入中芯国际的股票(当然,如果股价低于行权价,权利人也可以放弃购买)。不过,0 .455港元的行权价,对张文义、邱慈云等高管来说
,现阶段并没有激励作用。
从今年5月下旬以来,中芯国际的股价一路下跌,从0.94港元左右,跌到7月初的0.64港元左右。然后在一个月内又暴跌到最低的0.335
港元。8月中旬开始,中芯国际的股价才有所反弹,9月12日收盘价报0.425港元。也就是说,如果此时张文义、邱慈云等高管行权,还不如
到二级市场上购买来得便宜。
中芯的金手铐要发挥作用,需要股价大幅高于0.455港元才有意义。而股价要上涨,需要业绩的支撑。不过,对于中芯国际来说,今年
的业绩压力依然严峻。中芯国际此前连续多年亏损,2010年因行业景气度高,中芯国际首次实现盈利(净利润1400万美元)。由于行业景气
度不断降低,iSuppli高级分析师顾文军表示,今年中芯营收会大幅下降,中芯将进入一个至少2-3年的亏损期。
采写:南都记者高凌云