惠普企业集团重组 符标榜接管大中华区业务

腾讯科技讯（无忌）北京时间5月3日消息，据国外媒体报道，科技博客网站AllthingsD作者阿里克·海塞德尔（Arik Hesseldahl）周三撰文指出，在惠普一个多月前进行重组，成立新企业集团之后，惠普企业集团掌门人戴夫·多纳泰利（Dave Donatelli）周三宣布对该集团进行重组，符标榜掌管大中华区业务。
业内人士指出，多纳泰利对惠普企业集团的重组，旨在进一步巩固其权位。在很大程度上来讲，在本轮重组之后，惠普企业集团管理层与曾经的惠普企业存储和网络集团管理层极为相似。
根据惠普周二发布的内部备忘录，多纳泰利已宣布对数个区域级销售团队进行合并。与这些变化随之而来的便是任命了一批新高管，且这些高管均为高级副总裁级别：里奇·格拉弗（Rich Geraffo）出任惠普高级副总裁兼企业集团美洲区总经理；吉姆·梅里特（Jim Merritt）将接管亚太区和日本业务；彼得·瑞安（Peter Ryan）掌管欧洲、中东和非洲业务；兰迪·塞德尔（Randy Seidl）掌管美国业务；符标榜（Piau Phang Foo）掌管大中华区业务。
多纳泰利表示，此次重组让数人离开了自己当前的工作岗位：格拉弗、梅里特、瑞安、塞德尔和符标榜此前曾在惠普企业、服务器、存储和网络集团担任相同的职位。
此次人事调整出局的是伊夫德·德-塔霍特（Yves de Talhou t）。在前任首席执行官李艾科（Léo Apotheker）任职期间，德-塔霍特曾担任惠普企业集团欧洲业务负责人。惠普表示，德-塔霍特随后将被安排至新工作岗位。
惠普企业集团此次重组，与公司首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）在今年3月份宣布的重组一致，旨在“合理化和简化”惠普与客户沟通的方式。
以下为多纳泰利发布的内部备忘录全文：
戴夫·多纳泰利
惠普企业集团执行副总裁兼总经理
致：惠普企业部门全体员工
时间：2012年5月1日
标题：惠普企业集团销售战略调整
正如你们从首席执行官惠特曼那里听到的一样，惠普正在从事一项大胆的计划让我们的公司变得更好。我们正在进行重大调整，来简化我们的业务，让员工能够更加轻松的完成工作，向客户更轻松的销售产品，并最终更好的服务于客户。
今天，我宣布简化新企业集团销售架构，确保我们更快的制定决策，增加生产力，在从事营销活动时变得更加有效。
从即刻起，我们将对Global Accounts、企业服务器、存储、网络和技术服务的区域和国家销售领导层进行调整：以下为区域级领导：
——里奇·格拉弗（Rich Geraffo）--出任惠普高级副总裁兼企业集团美洲区总经理；
——吉姆·梅里特（Jim Merritt）--出任惠普高级副总裁兼企业集团亚太区和日本总经理；
——彼得·瑞安（Peter Ryan）--出任惠普高级副总裁兼企业集团欧洲、中东和非洲总经理
因为美国和中国是我们整体业务取得成功的关键市场，我宣布以下任命：
——兰迪·塞德尔（Randy Seidl）--出任惠普高级副总裁兼企业集团美国业务总经理；
——符标榜（Piau Phang Foo）--出任惠普高级副总裁兼企业集团大中华区总经理。
我们将在近期宣布伊夫德·德-塔霍特（Yves de Talhou?t）的任免决定。
此外，我们将通过数项战略举措确保我们在未来能够最大化公司的表现力。我们将继续改进在供应链上的努力，以更快的对客户需求做出反应；与此同时，我们将通过简化产品线、合理化方法，获得额外的效率，向客户提供高质量的产品和服务。
在我们进行必要的战略调整改进企业集团业务模式的同时，我们将保留许多我们干得好的事情。
我们的区域业务部门架构仍将继续保留，包括商业部门Specialists在内的一线销售团队也将继续保留。如果你目前是一名销售专家（Specialist），那么你的职位不会发生变化。我们的客户经理仍将是代表惠普与客户接触的重要岗位。每一个面对消费者的销售岗位都非常重要，因为只有这样我们才能够完成本季度的目标。我们接触的客户越多，越多的客户便会自信的购买我们的产品，因为我们的产品更具有竞争力。
我们的融合式基础架构和IT绩效管理解决方案战略仍将保持不变。
我们对销售团队进行战略性的调整，旨在改进集团的总效率，因此我们能够：
·让员工更为轻松的完成日常工作和在惠普的未来发展；
·继续支持惠普销售团队和渠道伙伴，提供业界独一无二的最佳客户体验；
·继续对技术创新进行投资，通过提供解决方案和技术来进一步加强产品线；
·优化业务模式的每一面，确保我们为长期可持续的成功奠定坚实基础。
在未来的几周时间里，你们将看到许多关于支持调整销售团队的声明。为使你们尽快了解信息，所有的声明都将通过企业集团组织声明网站即时对外发布。我支持你们经常对该网站进行查看，关注你们所在区域的会议通知，以了解我们正在进行的所有战略活动。
感谢你们到目前为止所做出的辛勤工作。我指望着每个人能够在下半年做出一份出色的业绩。展望未来，我对这一新架构能够为长期的成功奠定基础充满信心。
祝好！
戴夫

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